很多人不知道怎么寫好簡歷中的工作經歷，很容易寫得花里胡哨卻沒有什么實質內容。作為人力資源從業者，看過上萬份簡歷，歡創人力資源的資深HR跟大家分享干貨——工作經歷的方法論，希望對大家有所幫助。

以數據為支撐，用方法來證實自己的成果，這就是工作經歷的方法論。分享面試干貨的HR都是在人力資源 行業工作多年的資深HR，深諳人力資源行業和職場的規則，有自己的心得體會。下一期《歡創人力資源教你面試技巧》，我們將繼續邀請HR深挖面試技巧，歡迎關注我們！