根據《關于確立勞動關系有關事項的通知》，用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，勞動關系證明可參照下列憑證：

1、工資支付憑證或記錄（職工工資發放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄；

2、用人單位向勞動者發放的“工作證”“服務證”等能夠證明身份的證件；

3、勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”“報名表”等招用記錄；

4、考勤記錄

5、其它勞動者的證言等。

其中，第1、3、4項的有關勞動關系證明由用人單位負責舉證責任。